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  • 기아그룹 경영진 곳곳서 부실책임 목소리

    김선홍 (金善弘) 기아그룹회장은 부도유예협약 대상기업으로 지정된 15일 밤늦게까지 진행된 그룹 사장단회의에서 '치욕' 이란 말을 썼다. 金회장은 이날을 '비참한 하루' 라고 표현하

    중앙일보

    1997.07.17 00:00

  • 12. 삼보그룹

    삼보그룹은 국내에선 보기 드물게 빠른 80년대초 출범한 벤처기업이자 국내 처음으로 PC를 개발한 업체이기도 하다. 그래서 삼보는 세계 최초로 PC를 개발한 미국 애플사에 빗대어'한

    중앙일보

    1997.05.29 00:00

  • "마른 수건도 다시 한번"감량박차-경영 리스트럭처링 百態

    …『인위적인 감원은 하지 않겠다』며 명예퇴직등 감원에 대한 일반 직원들의 불안을 씻어내려는 기업이 늘어나는 가운데서도 고위 경영진을 줄이는 기업은 속속 등장하고 있다.일반 직원들은

    중앙일보

    1996.10.02 00:00

  • "마른 수건도 다시 한번"감량박차-경영 리스트럭처링 百態

    …『인위적인 감원은 하지 않겠다』며 명예퇴직등 감원에 대한 일반 직원들의 불안을 씻어내려는 기업이 늘어나는 가운데서도 고위 경영진을 줄이는 기업은 속속 등장하고 있다.일반 직원들은

    중앙일보

    1996.10.02 00:00

  • 24.삼미그룹

    재계(자산기준)26위의 삼미그룹을 이끄는 김현배(金顯培.38)회장은 30대그룹 총수중에서 정보근(鄭譜根.33)한보회장 다음으로 젊다.그는 지난해말 캐나다로 떠난 형(金顯哲전회장.4

    중앙일보

    1996.08.09 00:00

  • 귀뚜라미.경동보일러

    귀뚜라미보일러가 올 들어 「전국 보일러 무료서비스」란 메가톤급 판촉광고를 계속해대자 경동보일러 경영진이 잔뜩 긴장했다.보일러 특성상 일일이 가정을 방문해서 서비스하는 것 자체가 현

    중앙일보

    1994.12.23 00:00

  • 대기업 조기인사의 배경/조직정비 서둘러 경영쇄신

    ◎자율경영체제 대폭 강화/관리부문보다 영업·기술직 우대 주요 대기업들이 조기 조직정비를 통한 경영쇄신에 적극 나서고 있다. 재계는 특히 부문별 회장제를 잇따라 도입하고 기술·영업관

    중앙일보

    1991.01.07 00:00

  • "시작만 있고 끝은 없다"

    올해 각 기업의「경영성적표」는 예년에 비해 좋은 편이 못된다. 내수판매는 그런 대로 호조를 보였으나 수출이 크게 부진, 결국 일부 기업만이 당초의 매출목표를 달성할 수 있었다. 특

    중앙일보

    1990.12.26 00:00

  • 경영쇄신 노린 대폭승진|급변하는 여건에 맞춰 서둘러 매듭지은 대기업인사

    올해는 예년과는 달리 업계의 인사바람이 일찍 불었다. 기업측에서 보면 올해가 그 어느해보다 중요한 만큼 하루라도 빨리 안정된 입장에서 일할 수 있는 분위기조성을 서둔 때문인 듯 하

    중앙일보

    1986.02.05 00:00

  • (48) 삼성그룹(상) 전문경영인

    이병철 삼성그룹 회장은 지난80년7월 전경련 최고경영자연수의 강연을 통해 『나는 내인생을 통해서 한 80%는 인재를 모으고, 기르고, 교육시키는데 시간을 보낸것 같다』 고 회고한

    중앙일보

    1983.11.28 00:00